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派沃集团首创中国热泵行业“合伙人计划”

时间:2015-05-20 10:03点击:
不经意间,空气能行业已经历了十余年的发展,整个行业对推动国家节能减排事业发展的发挥的作用也越来越突出,国家相关扶持政策对行业的有意倾斜也越来越明显。
 
派沃集团首创中国空气能行业“合伙人计划”
 
      如今,为了推动中国空气能行业高速发展,帮助更多人实现自己的创业梦想!派沃集团董事长李相宏萌生了一个更“野心“的念头——首创中国空气能行业“合伙人计划”,向空气能行业发起了“招募令”。
 
      实际上,为了激发骨干潜力,派沃集团在2013年对公司内部核心骨干推出股权激励,更大程度促进了骨干能量的释放。这次,派沃集团的“合伙人计划”着实让人眼前一亮,引起了空气能行业的广泛关注。
 
      派沃集团的“合伙人计划”制度,是指符合一定资格的空气能行业(以及相关联行业)经营管理人才与营销人才(下称“精英人才”),作为合伙人与派沃科技集团共同投资设立空气能产品事业部(含新设子公司、合资公司)。
 
      李相宏说,“合伙人计划”不仅实现人才与企业平台资源共享的聚合效应,形成共创共赢的合伙人文化,从而为实现行业精英人才的个人价值最大化,以及实现个人人生梦想的行业精英提供创业的最佳平台和创业孵化器,同时也为公司实施创新发展战略和业务倍增计划提供强有力的引擎。
 
      据悉,派沃科技集团成立十年来,已经在品牌、技术、产品等方面形成了先发优势。公司必须抓住这个历史性机遇,进行二次创业,大力提升企业商业模式创新和管理的完善,不断完善各种板块的业务模式,加快建设配套创新人才战略和分配机制,以进一步分享国家节能减排行业发展和公司发展的财富盛宴。
 
      对于“合伙人计划”的创新制度,可以这样理解:人才是现代企业持续发展最关键的推动力。“合伙人计划”以股东共赢为核心不仅有效提高现有精英人才的积极性,而且有助于引进大批行业内优秀人才,从而占据更多行业核心资源,为公司加快发展提供有力的人才保障,在市场竞争中实现战略制胜。
 
      “派沃科技集团作为一家的国家级高新技术企业,在借鉴国际先进经验、结合中国国情和现代经济社会趋势,在中国空气能行业首创实施‘合伙人计划’,从根本上激发行业精英的创造力,使大量行业精英尽早实现自主创业实现人生梦想!”李相宏如是解释。
 
      “合伙人计划”的亮点是:由合伙人出任新组建事业部或者子公司、新公司的总经理,负责公司日常运营的全面运营管理,实现用很小投资即可获得积累了十年的派沃科技集团所有资源和平台(品牌、技术、产品、资金),大幅度降低了创业的难度、风险以及企业日常的运营成本,创造性的把人才的价值实现了最大化。
 
      李相宏透露,通过近一年时间的实际运用和实践,派沃合伙人计划已在业内掀起巨大整合风暴,目前已有近20名合伙人与集团展开了各类合作,所有合伙人不仅在个人收入上取得了巨大的增长,更是在经营管理企业方面获取了宝贵的无法用财富来衡量的企业管理实操经验。
 
      随着时代的发展,从现实的管理需求来看,我们不仅看到了日本管理模式的创新,也看到了阿里巴巴、华为,还有海尔的小微创新等种种企业模式上的创新,我们坚信:一场席卷全人类的组织表格和创新正在向我们走来,派沃集团也必将为整个中国空气能行业的发展贡献新的力量!
 
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